我院召开2022年中层干部选拔任用工作启动会

（通讯员：赖廷玮/文 周蕾/图）11月1日下午，我院在礼堂召开2022年中层干部选拔任用工作启动会，对新一轮中层干部的选拔任用工作进行全面部署。学院领导班子成员、全体中层领导干部、教职工代表参加了大会。会议由学院党委副书记、纪委书记孙杰利同志主持。

会上，学院党委副书记、院长向金林同志强调，中层干部聘任是学院政治生活的一件大事，是学院干部工作的一项重要的制度安排。做好本次中层干部聘任工作意义重大、影响深远，一是提升学院治理体系、治理能力现代化建设的迫切需要；二是打造风清气正的政治生态的迫切需要；三是加快建设革命化、年轻化、知识化、专业化的干部梯队的迫切需要。随后，向院长向全体参会代表简要说明介绍了2022年机构改革与调整方案。

学院党委书记关意昭同志就新一届中层干部竞聘上岗做动员讲话，并公布2022年中层干部选拔任用工作实施方案。他充分肯定了本届中层干部和广大教职工为学院高质量发展作出的突出贡献。自2019年以来，在学院党委的带领下，各条战线的广大干部和教职员工紧紧围绕学校发展目标和中心工作，争时间、争任务、争贡献，抢抓机遇、攻坚善治、团结奋进，学院发展面貌焕然一新，核心竞争力明显增强，人才培养质量不断提升，社会影响力进一步扩大，人心更凝聚、干劲更十足，学院办学事业呈现蒸蒸日上的良好势。

关书记指出，学院要适应新形势新要求全面从严治党，从严管好用好领导干部，推进干部能上能下能转，树立“重品行、重实干、重公认”的正确选人用人导向，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”标准，把“平常时候看得出来、关键时候站得出来”的人才优选出来，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。同时，各部门要提高思想认识，认真学习传达贯彻学院会议及文件精神，把思想和行动统一到学校的决策部署上来，做好宣传动员工作，鼓励符合要求的同志积极报名，投身学院事业发展。

学院党委副书记、纪委书记孙杰利同志对中层干部选拔任用工作纪律做了详细要求，他指出，干部选任事关学院事业发展，为贯彻落实全面从严治党要求，从严从实加强干部选任监督，维护纪律的严肃性，积极营造风清气正的干部选任环境，确保中层干部选任工作平稳顺利，全体中层干部要统一思想认识，认清干部换届调整与选拔任用工作的重要意义；把握重要原则，认真落实干部换届和选任工作目标要求；加强组织领导，确保干部换届和选任工作顺利实施；强化自觉自律，促进干部换届和选任氛围风清气正，确保本次的选拔任用工作按照公开、公平、公正的原则圆满完成。

本次会议是我院在发展的关键时期召开的极具战略意义的大会，扎扎实实地做好本次干部选拔任用的各项工作，将有利于我院打造一支政治素质过硬、懂教育善管理、充满干事创业激情的干部队伍，为学院高质量发展再添新的动力！

学院党委副书记、院长向金林简要说明2022年机构改革与调整方案

学院党委书记关意昭同志就新一届中层干部竞聘上岗做动员讲话

学院党委副书记、纪委书记孙杰利同志对中层干部选拔任用工作纪律做详细要求

会议现场

会议现场