党委办公室

广西机械高级技工学校2014年党风廉政建设和 反腐败工作总结

在自治区工信委领导的关心和支持下,2014年我校党风廉政建设和反腐败工作,坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照党的十八大精神以及自治区纪委、自治区工信委的工作部署,紧密围绕学校的中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;以严明党的政治纪律为重点加强党的纪律建设,以贯彻落实中央“八项规定”为重点加强作风建设,以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设,以保障服务师生全面发展为重点加强自身建设,深化作风建设,强化干部监督,推进党务公开,夯实基层基础,全面落实党风廉政建设责任制,坚持不懈地开展廉洁自律的教育,强化纪律、作风建设,为构建和谐校园,推进学校健康快速发展提供了强有力的纪律作风保障。

全校教职工团结奋斗,开拓进取,顺利完成200多个班级,一万多名学生的教学和日常管理工作;顺利通过国家示范性中职学校专家组的评估验收,全面实现全年各项工作指标,增强了办学实力,提高了学生素质。

一、认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制

认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任,突出任务分解、监督检查和考核评价,切实做到工作职责分工安排到哪里,党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里,全面落实党风廉政建设责任制。年初,领导班子召开党风廉政建设工作会议,传达自治区工信委纪检监察工作会议精神,认真研究部署本单位党风廉政建设工作,细化责任分解,严格责任考核。一是党委书记与各科室负责人签订党风廉政工作责任书,将党风廉政建设内容纳入年度目标管理考核,与各业务工作同布置、同检查、同考核。二是明确工作任务和责任,深化目标责任制,印发了《广西机械高级技工学校2014年党风廉政建设和反腐败工作计划》,修订了《广西机械高级技校党风廉政建设责任追究制度》,成立了贯彻落实党风廉政建设责任制督察机构,制作下发了《广西机械高级技工学校贯彻落实党风廉政建设责任制检查表》。

根据目标任务,我校按照“谁主管,谁负责”的原则,明确了职责,坚持一把手负总责,班子成员互相配合,齐抓共管,领导干部“一岗双责”的党风廉政建设和反腐败工作机制。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人具体落实的有机体系,真正做到有组织、有安排部署,有检查落实,有完整的工作计划,从而为认真落实党风廉政建设的各项目标和任务提供了组织保障。

二、坚持抓好党风廉政教育,促进干部队伍廉洁从政
  我校坚持从教育入手,以抓教育促廉洁。不断加强和改进党风廉政教育方式方法,广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强教育的针对性和有效性,提高吸引力和感染力。
 (一)深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党员领导干部思想教育。根据自治区工信委的统一部署,2013年9月底,我校召开动员大会,正式启动了党的群众路线教育实践活动,经过近半年的教育实践活动,教育实践活动取得了明显的成效。一是领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强。通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展,领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识,进一步坚定了马克思主义理想信念,进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线,进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。二是通过一段时间的学习教育和整改落实,领导班子和领导干部的作风有了明显改善,领导和广大职工之间、职能部门之间、党员和群众之间的理解更深了,沟通更顺了,共同为学校谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了,学校党群干群关系得到进一步增强。三是通过广泛深入的调研和面对面听取意见,并从自身主动查摆问题,从中分析出当前领导班子和党员干部中存在的“四风”主要问题,以及影响和制约学校科学发展的突出问题,进一步明确了下一阶段发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。

(二)开展形式多样的廉政教育活动。继续以党性、党风、党纪教育为重点,加强党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,突出教育重点,真正做到经常抓、反复抓,要求深入学习领会,提高思想认识,使广大党员干部明确行为规范,打牢廉政思想基础,做到廉洁自律。一是加强党纪条规教育,每季度组织党员干部学习党风廉政建设法规,做到经常抓、反复抓,打牢廉政思想基础,做到廉洁自律;二是坚持开展主题教育活动。根据自治区纪委办公厅《关于开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动的通知》精神,我校结合自身实际,制定了活动方案。学校领导班子中心组专题学习了十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和自治区十届纪委五次全会精神,学习了自治区纪委编印的《党的领导人关于纪律建设的重要论述摘编》、《违反组织纪律典型案例警示》等两本书;党员干部观看了“信念崩溃、纪律涣散的悲剧人生—毛绍烈腐败案件警示录”电教片;学校党政主要领导围绕“坚定理想信念,坚守组织纪律”为主题,给全体党员上了一堂党风廉政主题党课。三是每半年由学校纪委书记主持召开各部门党政一把手廉洁从政专题会,了解和掌握各部门工作情况,查找廉政风险,做到防患于未然;四是围绕“教育倡廉、活动导廉、读书思廉、制度保廉”深入开展廉政文化建设,结合每月一次的道德讲堂活动的开展,为反腐倡廉建设提供文化支撑;五是开展典型示范教育,结合创先争优、学雷锋、身边的共产党员宣讲等活动开展典型示范教育,充分发挥先进典型的激励感召作用;六是开展警示教育活动,组织“走出去”,今年10月17日,学校党委组织中层以上干部赴柳州监狱“广西党员干部警示教育基地”开展警示教育活动。在柳州监狱有关部门的安排下,通过“走、看、听”的方式,让参加活动的党员干部接受了一次深刻的警示教育。“走”就是通过实地走访察看服刑人员生活、劳动的场景,让大家亲身感受体会失去自由的痛苦,从而倍加珍惜今天自由幸福的生活;“看”就是通过观看警示教育基地八个展馆中展示的腐败典型案例,让大家从不同的角度了解腐败分子违反党纪国法,最终锒铛入狱的全过程,从而感受到我们党惩治腐败分子的坚定决心;“听”就是听取服刑人员亲身忏悔、现身说法。通过服刑人员现场剖析、忏悔自己的人生经历、犯罪过程和犯罪心理,让大家体会到坚定正确的理想信念,坚持学习,提高抵御各种利益诱惑能力的重要性。活动结束后,参加人员都提交了心得体会。七是开展案例教育,提取今年以来社会关注度较高的违纪案例,采取以案说法、现身说法、通报案情等不同的方式,对违纪者的思想动机、行为、后果等进行剖析,算清生命账、经济账、良心账、亲情账、名誉账,引导干部根据个案中的价值观、是非观等容易产生分岐的问题展开讨论;八是通过学校的电子屏幕、宣传栏等工具,不断地张贴、播放廉政宣传警示语,潜移默化,提高了干部职工的廉洁自律意识;九是开展班子成员与各部门负责人廉政工作谈话,加强沟通,增强干部的廉洁自律性;十是积极开展廉洁文化进校园活动,结合教学、课外活动,在各项工作中贯穿廉政建设的内容,不断增强廉洁文化建设的主导性和针对性。

三、严格执行八项规定,认真开展自查整改。

中央“八项规定”以及自治区党委、自治区工信委有关规定下发以后,我校及时传达贯彻文件精神,及时研究制定了我校《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》。《规定》就改进群众工作,密切联系群众;改进会风,提高会议实效,改进文风,提高文件材料的质量;厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费和廉洁自律、加强领导督查等方面作了具体的要求,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为干部履职提供有力保障。同时加强督查督办,定期不定期地对各部门贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。学校制定并不断完善招待费的使用规定,建立水电管理、公物管理、办公用品管理的制度和责任追究措施,形成厉行节约的长效机制和良好风气,使贯彻执行“八项规定”成为全校职工的工作习惯和自觉行动。

四、开展办公用房自查整改。

按照自治区工信委的要求,学校开展了办公用房的自查整改工作,重点对本单位科级以上领导的办公用房进行自查清理,经过整改,目前所有干部的办公用房面积符合《党政机关办公用房建设标准》的要求,学校办公用房无违规出租、出借、占用的现象。
    五、开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动。

根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于在全区开展干部职工违规多占住房清退专项整治活动的通知》精神,我校于今年9月份起,开展了干部职工违规多占住房清退专项整治活动,全校共有664名职工作出了住房零违规报告,其中处级领导干部无违规多占住房的情况。

六、认真开展“三公”经费自查整改工作。

严格执行财经纪律,实行公务卡支付,落实“收支两条线”规定,加强资金管理,健全管理制度,堵塞管理漏洞,从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。今年1至6月份,我校公务接待费支出37.01万元,比去年同期降低14.02%;公务车辆运行维护费支出8.52万元,比去年同期降低16.9%。到目前为止,未发生因公出国(境)费用。
    七、加强公务用车管理。

将公务用车专项治理作为惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容来抓。在日常用车中严格按照学校公务用车管理的规定执行,对车辆集中管理和调度使用,严格实行派车制,坚决杜绝公车私用的现象发生,同时开展汽车用油的控制和检查,做好厉行勤俭节约工作。学校在节假日一律采取封车措施,校领导带头执行学校公务用车的规定,严禁公车私用,全年没有违反规定用车的现象发生。
     八、加强反腐倡廉制度建设,从源头上遏制腐败现象

制度建设是做好反腐倡廉工作的基础,也是对领导干部实施有效监督的根本。通过制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。今年以来,学校制定完善了《校务公开制度》、《党务公开制度》、《教学质量评价体系》、《企业兼职教师及外聘教师管理办法》、《关于职业培训及经费管理暂行办法》、《国家高技能人才培训基地建设项目经费管理办法》等一系列系列管理制度,共修订完善了120个管理规章制度并汇编成册下发各部门,使学校的内部管理工作更加规范、科学。

九、坚持实施普法教育,推进依法从教,依法治校

按照上级普法办的要求,我们组织开展了“六五”普法第四单元相关内容的学习,重点组织学习了《宪法》、《刑事诉讼法》、《物权法》、《劳动合同法》、《消费者权益保护法》、《水污染防治法》、《特种设备安全法》等法律法规,全校职工参学率、考试合格率均达到100%。在学生中,除按教学计划组织实施法律课内容的教学外,重点开展了《禁毒法》、《刑法》等法律法规的宣传教育,还聘请了公安局、法院等部门的同志到校给学生作了4场法制专题报告,先后出版了6期法制宣传专题板报。联合辖区派出所开展“拒绝管制刀具进校园”活动,开展收缴管制刀具大检查等活动,有力地消除了校园内的治安隐患。

十、加强监督,构建有效的惩防腐败体系

学校党政领导高度重视惩防腐败体系的建设工作,认真贯彻落实中央一系列反腐倡廉的重要规定,坚持以教育为主,预防为主,事前监督为主,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败。

(一)加强对领导干部的监督。

党员领导干部的廉洁自律直接关系到党的形象和声誉。除了加强日常的学习教育外,我们还针对重点对象开展了廉洁从政、警示教育等专题活动。领导干部根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定的要求,逐条对照开展自查自纠,处级以上领导干部均向上级书面报告了个人廉洁自律的情况。年底,我们组织了教代会代表对中层以上干部进行民主评议,并将评议结果向各位干部通报。对群众反映意见大的干部,党委进行组织谈话,帮助改正缺点。今年初,学校党委还继续和每个中层部门签订了党风廉政建设责任书,并要求各部门在每年的工作计划中列入廉政教育的内容,要求各部门主要领导自觉履行“一岗双责”的责任,督促重点岗位的工作人员签订廉洁从业承诺书。为进一步拓宽监督渠道,我们坚持在校内公共场所设立了廉政举报信箱和举报电话,及时处理群众来信来访。

(二)加强对财务执行制度的检查

这几年学校规模进一步扩大,进出资金数量也很大。为保证资金使用的规范性,学校制订、完善了各项财务制度,要求各级领导和财务人员要严格执行规定,严格开支审批制度,对一万元以上的资金使用必须经过校长办公会的讨论决定。结合今年国家示范校和高技能人才基地的建设,制定了财务管理的专项制度,保证了国家专项建设资金的规范有效开支,经检查,财务开支审批制度规范有序,还没有发现违反财经纪律和乱收费的现象。

(三)加强对基建维修工程项目、大宗物品采购的监督。

为建立完善监督约束机制,保证学校基建维修项目、大宗物品采购工作的公开、公平、公正地进行,学校成立了以纪委书记为组长的招投标工作领导小组,学校纪检监察工作人员参与所有基建维修工程和大宗物品采购的监督工作,2014年学校大宗物品采购120多项,金额达1200万元,绝大部分按规定进行了政府采购或公开招标、定点采购,在基建维修项目和大宗物品采购过程中还没有发现违法违纪行为。

(四)加强对用人制度的监督。

为了保持干部队伍的梯次结构发展,学校修订完善了《学校中层干部选拔任用办法》,按照组织程序开展中层干部的考核、选拔和培训工作,使5名提拔干部和15名新任干部顺利上岗,推动了学校内部管理工作的顺利开展。

2015年纪检监察工作思路

2015年我校纪检监察工作将继续以邓小平理论 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入践行党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路,加强党员干部的作风建设,保持党员干部队伍的纯洁,为教育教学中心工作提供风清气正的良好环境。
  一、继续深入开展党的群众路线教育实践活动
  集中开展教育实践活动虽然暂告一段落,但是身系群众,为民服务,认真贯彻党中央制定的群众路线永远没有结束。教育实践活动是一项长期的战略性任务,需要常抓不懈,我校教育实践活动虽然取得了一定的成效,但不少工作还是阶段性的、初步的,仍有许多不足之处,需要我们下大力气进行探索和落实。我们将继续贯彻中央的指示精神,总结经验,继续推动群众教育实践活动向更深层次发展。

二、强化监督检查,巩固国家示范校建设的成果,努力推进高技能人才培训基地建设项目任务的顺利完成。
  三、严明党的政治纪律,坚决贯彻落实上级重大决策部署
  坚决执行上级决策,确保政令畅通。进一步加强政治纪律教育,引导党员干部增强党性观念,坚定政治立场,自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行自治区工信委的重大决策和工作部署,高质量完成上级下达的各项任务。
  四、严格教育管理,保持党员干部队伍纯洁
  开展多形式教育,促进党员干部廉洁自律。一是注重抓好经常性教育。通过主题教育、读书思廉等活动,教育党员干部增强反腐倡廉意识,筑牢反腐倡廉的思想防线。二是重视抓好重要岗位人员的教育。加强教育和提醒,促进相关人员按规章办事。三是拓展廉洁文化教育,营造健康向上的文化氛围。探索多形式、多渠道的廉洁文化建设新路,通过经常性的教育管理,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观、利益观,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,模范践行社会主义核心价值观,保持党员干部队伍纯洁。
  五、加强依法行政,依法治校
  强化日常监督管理,将国家助学金发放、基建维修工程、大宗商品采购、大型活动开支等纳入效能监察范畴,注意加强过程监控,加强对人财物管理使用中关键责任人、关键岗位和关键环节的监督检查,防止权力失控、决策失误和行为失范。

 

 

 

 

            中共广西机械高级技工学校纪律检查委员会

            2014年12月31日


发布时间:2015-01-29 10:03 浏览量:205